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找工作不順,我決定創(chuàng)業(yè)
時(shí)間:2022-05-15 05:33:35  來源:引領(lǐng)外匯網(wǎng)  
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“原本都不打算創(chuàng)業(yè)了,現(xiàn)在工作遲遲沒有著落,倒逼著我給自己打工。”

編者按:本文來自微信公眾號深燃(shenrancaijing),作者王敏,創(chuàng)業(yè)邦經(jīng)授權(quán)轉(zhuǎn)載。

“原本都不打算創(chuàng)業(yè)了,現(xiàn)在工作遲遲沒有著落,倒逼著我給自己打工。”

去年底離開互聯(lián)網(wǎng)大廠后,程城春節(jié)后找工作兩個(gè)多月至今,對手里的offer都不滿意,于是,又打起了創(chuàng)業(yè)的主意。

自去年下半年至今,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的人員優(yōu)化,從頭部大廠蔓延到獨(dú)角獸企業(yè),波及的不光是基層員工,還有很多帶團(tuán)隊(duì)的中高層,就連叫法也從裁員到“畢業(yè)”,又轉(zhuǎn)為“汰換”。

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)高速增長的時(shí)代已經(jīng)成了過去式,很多離開大廠的人恍然發(fā)現(xiàn),很難找到滿意的工作,或是難以重新找到職場定位,于是動了“創(chuàng)業(yè)”的念頭,“不如做一份自己的事業(yè)”。

程城還停留在計(jì)劃階段,而一部分人已經(jīng)付諸了實(shí)踐。

近一年多來,一提及創(chuàng)業(yè),外界的建議都是“三思”,尤其是涉及實(shí)體產(chǎn)業(yè),認(rèn)為“受疫情影響,成功的可能性較低”。最終選擇走上這條路的人,并沒有被勸退。有的人想從零開始,先在自己能力范圍之內(nèi)做一門小生意,實(shí)現(xiàn)“開源”后,再慢慢拓展;還有的人認(rèn)為既然創(chuàng)業(yè)就要爭取做大,組建團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)辦公司、拿融資。當(dāng)然,他們的結(jié)果也不盡相同。

為什么面臨職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)折點(diǎn)時(shí),創(chuàng)業(yè)在這些人眼中成了“最優(yōu)解”?從大廠、獨(dú)角獸企業(yè)離職后,給自己打工可行嗎?在當(dāng)下的市場環(huán)境下,有勇氣創(chuàng)業(yè)的人選擇了哪些方向?要做好怎樣的心理預(yù)期?

“與其給別人打工,不如做自己的事業(yè)”

38歲的葉棠,整個(gè)3月一直在看項(xiàng)目,如今決定給自己打工了。

她是在去年底從大廠離開的,“業(yè)務(wù)線一直在變動,我當(dāng)時(shí)的狀態(tài)是,每天幾乎沒什么事情可做”,葉棠也知道,自己離被裁不遠(yuǎn)了,就主動辭職,投簡歷面試。

看機(jī)會四個(gè)多月,葉棠收到了幾個(gè)offer,以中小公司為主,職級和薪資均有所上升。不過,她覺得都不太適合自己。因?yàn)楹⒆舆€不滿1歲,自己換工作,首要考慮的不是晉升、薪資,而是工作和生活的平衡。這些中小公司都“離家太遠(yuǎn)了”,而且可以想象入職后,又是新一輪高強(qiáng)度工作的開始。

為了能兼顧家庭,葉棠最終主動降薪,接受了一份雜志社的工作。但上班不到一周后,就因?yàn)楹茈y適應(yīng)從互聯(lián)網(wǎng)到傳統(tǒng)行業(yè)的節(jié)奏變化,便離職了。

這次離職后,葉棠放棄了上班打工的想法,開始看創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

杭州的紫米也是因?yàn)檎也坏竭m合的工作,動了創(chuàng)業(yè)的念頭。2017年大學(xué)畢業(yè)后,她一直從事技術(shù)崗,但因?yàn)閷懘a這份工作實(shí)在提不起興趣,每天的工作都很煎熬,于去年底,從一家獨(dú)角獸企業(yè)離職。

離職后,紫米想轉(zhuǎn)型做產(chǎn)品方向,不過因?yàn)榧夹g(shù)崗之外的經(jīng)驗(yàn)不足,只能海投。一段時(shí)間后,她發(fā)現(xiàn)給自己發(fā)來面試邀請的多是銷售崗。

“這樣的崗位我不太適合,過去幾年的經(jīng)驗(yàn)完全派不上用場,不如給自己打工。”想法改變以后,紫米繼續(xù)投簡歷,目的是,把面試當(dāng)成學(xué)習(xí)機(jī)會。

曾在教培行業(yè)的朱山,下場創(chuàng)業(yè)的時(shí)間要更早一些。在“雙減”的影響下,他去年8月離職,當(dāng)時(shí)就打算創(chuàng)業(yè),但被家人朋友勸住了,“熱潮已經(jīng)過去,不要考慮創(chuàng)業(yè)了”。

又去一家職業(yè)教育公司工作一個(gè)多月后,朱山實(shí)在不喜歡新工作,創(chuàng)業(yè)的想法又開始蠢蠢欲動。11月,他便離職,和朋友一起創(chuàng)業(yè),做素質(zhì)教育類項(xiàng)目。

同樣受“雙減”政策影響走上創(chuàng)業(yè)路的,還有趙玥玥。2015年大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入旅游行業(yè),2020年遭遇疫情,“行業(yè)受打擊,我不得不轉(zhuǎn)行”。隨后她進(jìn)入了當(dāng)時(shí)正處于風(fēng)口上的在線教育行業(yè),進(jìn)了一家大廠做運(yùn)營,可工作了一年就遭遇政策變化, 整個(gè)業(yè)務(wù)線都被裁撤。

經(jīng)歷了兩波行業(yè)性變動的趙玥玥,得出了這樣的結(jié)論,“依靠平臺,不是長久之計(jì)”,“與其給別人打工,不如給自己打工”。說干就干,她離職之后就開始尋找方向。

劉瑜也是從大廠離開的那一刻,就決定要?jiǎng)?chuàng)業(yè)了。2021年大學(xué)畢業(yè),劉瑜作為校招生進(jìn)入大廠,原以為得到了一份體面的工作,但沒想到變故來得非常突然。試用期還沒結(jié)束,她就被HR通知調(diào)任到異地。劉瑜當(dāng)時(shí)問HR,自己是否還有其他選擇,同時(shí)打出了“感情牌”,說自己“必須要留在當(dāng)?shù)卣疹櫢改浮薄R只回復(fù)了兩個(gè)字,“沒有”。

“這種情況就不得不離職了,接下來不如給自己打工。”劉瑜出來創(chuàng)業(yè)的心思定下來后,存了幾個(gè)月的積蓄,今年3月,主動離開了大廠。

有人一年站穩(wěn)腳跟,有人已經(jīng)放棄

創(chuàng)業(yè)第一步,先選項(xiàng)目,定方向,具體怎么做,豐儉由人。

在這些走上創(chuàng)業(yè)路的人當(dāng)中,有人選擇了0成本投資,先靠自己一個(gè)人的力量起步,再慢慢做大成事業(yè)。

離開大廠后,劉瑜通過社交平臺等各種能接觸到的資源,大量聯(lián)系創(chuàng)業(yè)的前輩,請教“該如何創(chuàng)業(yè)”。同時(shí),她開始嘗試一些小的項(xiàng)目,先是自學(xué)搭建了電商小店,產(chǎn)生了收入,還靠自己的業(yè)務(wù)能力,技術(shù)入股了一家創(chuàng)業(yè)公司,通過提供運(yùn)營咨詢拿分紅。

這兩份工作劉瑜都沒有投入太多錢,都是靠自己一個(gè)人慢慢推進(jìn)走上正軌的。如今,帶來的收入能覆蓋日常開支,她才開始做自己的事業(yè),把更多精力放在自媒體賬號運(yùn)營等新項(xiàng)目上。

趙玥玥離職之后,在方向選擇上沒走什么彎路,很快進(jìn)入了一個(gè)運(yùn)營圈子邊學(xué)邊摸索,準(zhǔn)備個(gè)體創(chuàng)業(yè)。她的主要工作是做“運(yùn)營咨詢陪跑”,為C端用戶提供咨詢,另外,她還接了幾個(gè)知識IP訓(xùn)練營的運(yùn)營工作。在資金投入不多的情況下,運(yùn)營8個(gè)月后,趙玥玥的月收入已經(jīng)恢復(fù)到了上班時(shí)的70%左右,“算是站穩(wěn)了腳跟”。

她的計(jì)劃是,等今年上半年打造出幾個(gè)成功的客戶案例后,下半年推出自己的個(gè)人課程產(chǎn)品,預(yù)計(jì)到時(shí)候的收入會繼續(xù)增長。

來源 / pexels

葉棠就沒這么順利了,求職之路不如意,在找創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目上也費(fèi)了一些周折。春節(jié)后的一個(gè)多月里,在身邊同學(xué)、朋友的推薦下,葉棠密集地了解了十多個(gè)項(xiàng)目,兒童繪本、茶葉、中醫(yī)相關(guān)的,只要感興趣的她都去看。

篩選了一輪后,葉棠最后投資了3.6萬元,加盟了一個(gè)親子閱讀項(xiàng)目,和線下商家談好品牌入駐,引導(dǎo)家長購買在線課程或是借閱卡,以此獲得收益。短期內(nèi),葉棠打算把精力都放在這個(gè)項(xiàng)目上,但什么時(shí)候才能回本、賺錢,她還不知道。

有人想慢慢靠自己從0起步,或是低成本創(chuàng)業(yè),也有人抱著快速做大做強(qiáng)的想法,尋找合伙人、搭建團(tuán)隊(duì)。

紫米把創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目鎖定在跨境電商領(lǐng)域,一邊尋找合伙人,一邊學(xué)習(xí)行業(yè)相關(guān)知識,走向了創(chuàng)業(yè)早期的第一步。

朱山在教育行業(yè)有多年經(jīng)驗(yàn),決定創(chuàng)業(yè)后,他和合伙人共同投資成立了公司,打算推出一套適合學(xué)前階段的產(chǎn)品,以To B的形式輸送到幼兒園等學(xué)前機(jī)構(gòu),有成功案例之后,一面融資,一面快速起量,但事情并未按照預(yù)想發(fā)展,創(chuàng)業(yè)不到半年就已夭折。

不管創(chuàng)業(yè)進(jìn)展如何,從給老板打工轉(zhuǎn)變?yōu)榻o自己打工后,他們的心態(tài)都發(fā)生了比較大的變化。

與以往能依托大廠光環(huán)去找合作、找資源不同,他們都體會到,獨(dú)自創(chuàng)業(yè)接項(xiàng)目后,更考驗(yàn)個(gè)人魅力和個(gè)人能力,從以前只負(fù)責(zé)一塊業(yè)務(wù),到現(xiàn)在要面面俱到、當(dāng)“全能手”。“以前有公司兜底,有團(tuán)隊(duì)配合,但現(xiàn)在所有的事情都只能靠自己完成。”趙玥玥說道。

即便只是一門小生意,要承擔(dān)的壓力,也遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于上班打工,更談不上工作和生活分開了,隨時(shí)隨地都要留意聽到、看到的每件事,思考這些信息對項(xiàng)目有沒有用。

現(xiàn)在創(chuàng)業(yè),思路要變了?

眾享空間,是一個(gè)能觀察創(chuàng)業(yè)行情的地方。去年離開大廠的創(chuàng)業(yè)者張嶸很明顯感覺到,今年以來,辦公室所在的眾享空間,工位基本都坐滿了,而去年大多都是空置狀態(tài)。

據(jù)他觀察,同一個(gè)眾享空間里,創(chuàng)業(yè)者挑選的方向可以分為兩類。一類是和原來的工作相關(guān),比如技術(shù)相關(guān)的人,出來針對一個(gè)細(xì)分的場景進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā),另一類是,短期內(nèi)能出現(xiàn)金流的行業(yè),比如在抖音、小紅書這些流量平臺里挖機(jī)會。而后一類隨著入場者暴增,競爭越來越激烈。

張嶸算是創(chuàng)業(yè)老兵了。他2014年第一次出來創(chuàng)業(yè)時(shí)的感受是,只要有產(chǎn)品、有數(shù)據(jù),很快就能融到錢。現(xiàn)在行情大不相同了,哪怕公司已經(jīng)盈利,融資也很難,所以,今年大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者的心態(tài)是,先養(yǎng)活團(tuán)隊(duì)。

“在這個(gè)時(shí)代再創(chuàng)業(yè),不可能和上一個(gè)十年那樣,有概念就能拉融資、做產(chǎn)品、求上市”,獨(dú)立運(yùn)營顧問小馬魚對深燃提到,2018年時(shí),前來咨詢的人大多數(shù)是問“如何進(jìn)大廠”,而自去年年中以來,來咨詢的大多是“如何開啟新事業(yè)”,而且咨詢量翻倍。

據(jù)小馬魚觀察,近兩年,從大廠離職的人,更傾向于選擇和嘗試以下三個(gè)創(chuàng)業(yè)方向:第一種是知識IP打造,通過做咨詢、課程、書籍的方式進(jìn)行輸出和變現(xiàn);第二種是個(gè)人教練,給C端用戶提供陪伴式的成長,幫助年輕人調(diào)節(jié)心態(tài),尋找適合的發(fā)展方向;第三種是將愛好、興趣做成小生意,比如開特色咖啡館、畫室等。“用自己的愛好創(chuàng)業(yè),哪怕失敗,和用兩三年時(shí)間追逐一個(gè)看似火熱的風(fēng)口而失敗相比,經(jīng)歷和感受完全不一樣。”

在她看來,在當(dāng)前形勢下創(chuàng)業(yè),實(shí)體經(jīng)濟(jì)因?yàn)槭芤咔橛绊懖淮_定性因素太多,一旦加碼投資,很可能血本無歸。相較于開一家大公司,先能夠跑通一個(gè)小項(xiàng)目,反而是選擇方向時(shí)首要考慮的。

來源 / pexels

小馬魚建議,一旦決定創(chuàng)業(yè),收入可能不穩(wěn)定,要控制好物質(zhì)欲望,至少要提前準(zhǔn)備一年到兩年的生活費(fèi)。一個(gè)項(xiàng)目如果必須要有投資人投錢或者燒錢才能維持的話,比如要做大開發(fā)、搭建基礎(chǔ)設(shè)施的項(xiàng)目,最好謹(jǐn)慎嘗試。“現(xiàn)階段創(chuàng)業(yè),要做好心理準(zhǔn)備,即便沒有融資,項(xiàng)目也要能自己跑得很好”,而且要善于利用現(xiàn)有的平臺資源。

據(jù)她觀察,女性創(chuàng)業(yè)者在這方面更擅長一些。“很多男性面對社交媒體時(shí),不太能放得開,在社交媒體興起的風(fēng)口上,享受到的紅利較少。”

她提到,大多數(shù)男性創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)理念,更受上一代創(chuàng)業(yè)者的影響,要做產(chǎn)品、融資、燒錢、上市,“他們往往都是野心勃勃的來,但現(xiàn)實(shí)遠(yuǎn)比想象殘酷”。而女性因?yàn)橐骖櫦彝ィ炊麤]那么大,從小而美做起,因?yàn)榍腥朦c(diǎn)足夠尖,對目標(biāo)群體的洞察足夠深、足夠聚焦,更容易立足。

創(chuàng)業(yè)意味著風(fēng)險(xiǎn),每個(gè)創(chuàng)業(yè)者都要做好心理預(yù)期。

趙玥玥和劉瑜零成本起步,穩(wěn)扎穩(wěn)打,只要收入在漲就已經(jīng)很滿足了。而紫米還抱有“搏一搏單車變摩托”的心態(tài),即便現(xiàn)在已經(jīng)輕微負(fù)債,也還想靠著創(chuàng)業(yè)賺大錢。

葉棠雖然沒有太大的野心,但也希望在寶寶上幼兒園之前的這兩年,能夠在事業(yè)上有一定積累,哪怕不賺錢,至少也要找準(zhǔn)方向,為之后的全心投入打下基礎(chǔ)。“過于急功近利,往往會在意料不到的地方停滯不前。”

當(dāng)有人雄心勃勃走上創(chuàng)業(yè)路時(shí),朱山今年4月初重新回到職場上班。

“融資難,出行難,業(yè)務(wù)開展難”,創(chuàng)業(yè)五個(gè)月,他遇到了無數(shù)難題,也漸漸明白,拿融資、搶市場、搞數(shù)據(jù),不適配當(dāng)前的市場環(huán)境,能自我造血盈利,才能熬過寒冬。他以往在公司當(dāng)高管,習(xí)慣了調(diào)動資源,高薪招聘人才,指揮團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)。而創(chuàng)業(yè)公司,每天考慮的不是怎么發(fā)展,而是現(xiàn)金流還能撐多久。

最重要的是,創(chuàng)業(yè)者要有足夠強(qiáng)大的心力,能應(yīng)對各方壓力。朱山強(qiáng)烈感受到,疫情之下,各種不確定性因素增多,對創(chuàng)業(yè)者的要求和考驗(yàn)也在增多,這時(shí)候,更考驗(yàn)創(chuàng)業(yè)者的承受能力,而不是判斷趨勢的能力和成事的經(jīng)驗(yàn)方法,“一般人很難堅(jiān)持下來”。

*應(yīng)受訪者要求,文中程城、葉棠、劉瑜、趙玥玥、紫米、張嶸、朱山均為化名。

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