10月12日一大早，家住藤縣新慶鎮(zhèn)建新村的脫貧戶盧思軍便出門巡山去。“幾乎每天都會到山上走一趟，看看轄區(qū)有沒有亂砍濫伐、亂捕濫獵等破壞森林資源的行為。”盧思軍說，今年他被村里聘為林區(qū)管理員，有了更穩(wěn)定的收入，顧家就業(yè)一舉兩得。
今年，藤縣多方統(tǒng)籌就業(yè)補(bǔ)助資金、鄉(xiāng)村振興銜接資金，瞄準(zhǔn)“無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力增收”的脫貧戶勞動(dòng)力和重點(diǎn)就業(yè)幫扶對象，大力開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位，安置脫貧戶勞動(dòng)力和防返貧監(jiān)測對象就地就業(yè)，拓寬增收渠道，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果。該縣設(shè)置鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生保潔員、鄉(xiāng)村道路管護(hù)員、村內(nèi)水域管理員、護(hù)林員、校園安全員、防貧網(wǎng)格信息員6個(gè)類別的鄉(xiāng)村公共服務(wù)崗位4490個(gè)，每月提供500—1500元的崗位補(bǔ)貼，幫助脫貧戶在“家門口”穩(wěn)就業(yè)促增收。(記者/潘登 通訊員/黃群禮)