8月1日，記者從省科技廳獲悉：省科技廳、省教育廳等五部門聯合下發《陜西省科學技術廳等五部門關于做好陜西省科研助理崗位開發吸納高校畢業生就業工作的通知》(以下簡稱《通知》)，積極吸納高校畢業生參與科研相關工作。
根據《通知》，科研助理是從事各類科研項目輔助研究、實驗(工程)設施運行維護和實驗技術、科技成果轉移轉化、學術助理、財務助理以及博士后等工作的人員，是科研隊伍的重要組成部分。全省各市科技局、國家高新區管委會、楊凌示范區管委會要根據本地(區)科技計劃項目承擔情況和科研、產業發展需求，積極主動開發科研助理崗位，吸納一定數量2022屆高校畢業生就業。
《通知》明確，崗位開發的重點對象是：在研的省級及以上科技計劃項目承擔單位、享受研發投入補助或加計扣除的單位。2022年省財政資助經費在50萬元以上(含50萬元)的科研項目，原則上應至少設立一名科研助理;500萬元以上(含500萬元)的科研項目，原則上應至少設立兩名科研助理;對于項目經費較少的情況，承擔國家及省級科研項目數量較多的高校、科研院所應設置課題組聯合科研助理崗位。崗位應優先保障脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭的2022屆高校畢業生，以及有殘疾的、較長時間未就業的高校畢業生。
《通知》要求，相關單位要做好對應聘科研助理崗位高校畢業生的就業服務保障，切實落實對科研助理崗位薪酬、社保、檔案等規定的要求，增強科研助理崗位的吸引力。省屬高校、科研院所、省屬企業要加大科研助理崗位開發力度。自2022年起，各單位開發科研助理崗位工作完成情況將納入科研項目綜合績效評價體系。國家和省級高新區、楊凌示范區要充分發揮產業發展主陣地作用和集聚帶動就業效能，主動開發科研助理崗位，各國家和省級高新區科研助理崗位開發落實情況也將作為高新區年度綜合評價的重要依據之一。(記者 張梅)